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Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.We are Lottomatica Group, the leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest operators in Europe, operating across all business areas: sports betting, online gaming and gaming machines. We provide our customers with safe and high-quality gaming experiences across all channels, placing responsibility and sustainability at the heart of our business. Being part of Lottomatica is much more than being part of a company: it means contributing to a large and responsible entrepreneurial project.Principali responsabilitàSupportare la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio di progetti HRCollaborare con le diverse funzioni aziendali nella gestione di iniziative trasversaliPredisporre analisi, reportistica e presentazioni a supporto del managementMonitorare KPI e avanzamento progettuale, identificando eventuali aree di miglioramentoSupportare attività e progetti di Compensation & BenefitGarantire il rispetto delle tempistiche e delle milestone progettualiContribuire all'ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi HRGestire la raccolta, l'analisi e la sintesi dei dati necessari al supporto decisionaleRequisitiLaurea in ingegneria o economiaEsperienza di 3-5 anni in ruoli di Project Management Office, Project Coordination o funzioni HR con forte esposizione a progettiOttima conoscenza della lingua inglese (livello C1), scritta e parlataConoscenza avanzata di Microsoft Excel e PowerPointEsperienza con attività di analisi dati,



reporting e monitoraggio KPICapacità di gestire contemporaneamente più progetti e stakeholderCosa offriamoContratto a tempo indeterminato e possibilità di lavoro ibridoFormazione continua su hard e soft skillsAssicurazione sanitaria integrativa e ticket restaurantStipendio annuo lordo compreso tra 50k e 55kLottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo.Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona sia pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.Main responsibilitiesManaging relationships with insurance brokers and reference banks in relation to guaranteesInteracting with partners and their banks/insurance companies to ensure that guarantees comply with company standards, as well as monitoring insurance and bank guarantees and activating the processes required for renewals/adjustments in accordance with the applicable timelines and proceduresManaging the enforcement of bank and insurance guarantees, as well as releases and dischargesManaging and properly archiving guarantees, also through the tools and systems provided by the company (SAP, Portal, BPM, etc.)Supporting the preparation of reports, presentations and summariesSupporting the Credit,



Pre-litigation and Legal functions in the recovery of outstanding/doubtful receivables and assisting in the management of litigation casesEnsuring the definition of the operating processes underlying each new activity within the areaRequirementsExcellent knowledge of the Microsoft Office package, particularly Excel, Outlook and PowerPointExcellent ability to manage and handle confidential information with discretionStrong analytical and synthesis skills, results-oriented approach, natural problem-solving attitude and proactive mindsetStrong interpersonal skills and ability to interact effectively with external customers and internal colleaguesAbility to work in a team and manage stressful situationsPreferred qualificationsDegree in Law or Economics, knowledge of the English language and familiarity with virtual assistance tools (e.G. Copilot)What we offerFixed-term contract and hybrid working opportunitiesMeal vouchersContinuous training on hard and soft skillsGross annual salary range between €26k and €28kLottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, rejecting all forms of discrimination.At Lottomatica, we believe that every person is unique and consider diversity a source of personal and organizational enrichment.We are committed every day to creating an open, safe and inclusive environment where everyone can be fully themselves, regardless of gender, religion, sex, age, ethnicity, nationality, disability, marital status or sexual orientation.Become Healthy is the program dedicated to Lottomatica People designed to inspire healthy and sustainable lifestyles, starting from small actions and daily choices.Become Younique is our Cultural Innovation program, which translates the Group's commitment to promoting an open culture and creating an inclusive and diverse work environment into concrete actions, celebrating the uniqueness that each of us possesses.Become Green is the green soul of the Group and encompasses our internal environmental sustainability initiatives. xysqume Become Digital is the Become project created to promote and stimulate the development of a digital mindset within our organization.#J-18808-Ljbffr

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