04 ott - Bussolengo
Migross
Il Gruppo Migross opera da oltre 50 anni nel settore della distribuzione organizzata.Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.Migross è una realtà in costante crescita, ed è sempre alla ricerca di persone motivate, con resistente spirito di squadra e disposte a mettersi in gioco.Migross SpA cerca un/una Security & Loss Prevention Manager che avrà la responsabilità di presidiare la sicurezza aziendale e le attività di prevenzione e controllo, con particolare attenzione alla sede centrale e alle piattaforme logistiche e produttive, oltre al coordinamento delle attività di security sui punti vendita.La risorsa opererà trasversalmente sulle diverse strutture aziendali, definendo procedure, verificando la corretta applicazione delle misure di sicurezza e intervenendo nell'analisi delle anomalie e delle situazioni di rischio.Posizione:Sede e strutture aziendaliPresidiare e migliorare le procedure di sicurezza della sede e degli uffici aziendali.Definire e verificare le modalità di controllo degli accessi di dipendenti, visitatori, fornitori e personale esterno.Supervisionare i sistemi di videosorveglianza, antintrusione e controllo accessi, in collaborazione con le funzioni tecniche e ICT.Gestire e analizzare segnalazioni relative ad accessi anomali, comportamenti sospetti, furti, danneggiamenti o altri eventi rilevanti.Coordinare i fornitori esterni di vigilanza e security.Piattaforme logistiche e produttivePresidiare prioritariamente le attività di security delle piattaforme logistiche, magazzini e siti produttivi.Definire procedure di controllo degli accessi di personale, autisti, trasportatori, cooperative e fornitori.Monitorare i flussi di ingresso e uscita di persone,
mezzi e merci.Individuare situazioni di rischio connesse a movimentazione, stoccaggio, preparazione e uscita delle merci.Analizzare anomalie, differenze inventariali, ammanchi e possibili fenomeni di sottrazione o frode.Effettuare verifiche sul rispetto delle procedure aziendali e proporre interventi correttivi.Collaborare con Logistica, Operations e Risorse Umane nella gestione degli eventi che richiedano approfondimenti interni.Punti vendita e Loss PreventionSupportare e coordinare le attività di prevenzione di furti, frodi e ammanchi nei punti vendita.Analizzare situazioni anomale, differenze inventariali e principali indicatori di perdita.Effettuare sopralluoghi e verifiche presso i punti vendita quando necessario.Individuare eventuali vulnerabilità organizzative o procedurali e proporre azioni correttive.Procedure, analisi e coordinamentoDefinire e aggiornare procedure e standard aziendali di security e loss prevention.Effettuare security assessment periodici sulle diverse strutture aziendali.Predisporre report relativi a eventi, anomalie, ammanchi e attività di controllo.Individuare trend e aree maggiormente esposte al rischio.Gestire i rapporti con società di vigilanza, fornitori di sistemi di sicurezza e altri partner esterni.Interfacciarsi, quando necessario, con le Forze dell'Ordine e con le funzioni aziendali coinvolte.Collaborare con Direzione, Risorse Umane, Logistica,
ICT e responsabili dei punti vendita.Requisiti:Profilo ricercatoEsperienza in ruoli di Security, Corporate Security o Loss Prevention, preferibilmente maturata in aziende strutturate, GDO, retail, logistica o realtà caratterizzate da più sedi operative.Esperienza nella gestione della sicurezza di sedi, magazzini o piattaforme logistiche.Conoscenza dei sistemi di videosorveglianza, controllo accessi e antintrusione.Capacità di analizzare eventi, anomalie e dati relativi a perdite e ammanchi.Capacità di definire procedure operative e verificarne concretamente l'applicazione.Autonomia, riservatezza, capacità investigativa e approccio pragmatico.Buone capacità relazionali e autorevolezza nella gestione dei rapporti con responsabili interni, personale operativo e fornitori esterni.Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso piattaforme e punti vendita.Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nella GDO, nel retail o nella logistica distributiva.Altre informazioni:InserimentoRal 50 / 60k Inquadramento e trattamento economico saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. xysqume Cosa offriamoEntrare a far parte di Migross significa poter contare su un percorso lavorativo chiaro, condizioni definite fin dall’inizio e una serie di vantaggi pensati per il benessere delle nostre persone.Welfare, famiglia e convenzioniFondo di assistenza sanitaria integrativaConvenzioni dedicate per visite specialistiche ed esami presso strutture ospedaliere private50% di sconto sugli occhiali finitiConvenzioni e sconti sui viaggiAsilo nido e scuola materna aziendali per i figli dei collaboratoriPausa pranzoServizio mensa disponibile presso la sede di Bussolengo e tutti i bar e bistrò Mig Restaurant#J-18808-Ljbffr
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