Area Manager_settore Retail

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MansioneÈ questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda cliente del settore retail unArea manager ( zona Centro Sud)Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione.Orario di lavoro tempo pieno distribuito su 5 giorni, con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi. RAL di € 40.000 + raggiungimento degli obiettivi.ResponsabilitàLa risorsa si occuperà di:- Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento; - Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti; - Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata; - Curare lacustomer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente; - Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita,



individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati; - Formare emotivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; - Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali; - Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza.CompetenzeRequisiti richiesti:- Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World); - Pregressaesperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail; - Elevate capacità manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr

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