Application Integration Expert (Milano)
Pubblicato il 04-10-2026 - SGB Humangest Holding in Milano
Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità; da oltre 20 anni rappresenta uno dei principali player di riferimento nel mondo del lavoro.Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura. CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere. Per potenziamento del team Data, BI & AI Enablement nella nostra Direzione IT cerchiamo un* Application Integration Expert La persona si occuperà della progettazione e gestione di processi ETL, integrazioni e automazione.Responsabilità principali:Capace di utilizzare in modo concreto strumenti come SSIS e WF ed integration automationCollaborare con i team Operations, PM per sviluppare soluzioni d'integrazione tra i diversi applicativi aziendali; Competenze richieste:Esperienza nella progettazione e gestione di processi ETL/ELT.Conoscenza dei principi e delle architetture di Data Warehousing.Capacità di analizzare e ottimizzare le performance di database e processi ETL.Competenze tecniche richieste:Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server.Esperienza nello sviluppo di Stored Procedure, Function View, TriggerEsperienza con SQL Server Integration Services - SSIS.Esperienza nella modellazione dati relazionale e dimensionale.Conoscenza dei concetti di: Fact Table e Dimension Table, Star Schema, Data Mart, Staging AreaEsperienza con strumenti di workflow e integration automation,
preferibilmente n8n.Conoscenza delle integrazioni tramite REST API e JSON.Familiarità con formati di interscambio dati quali XML, JSON, CSV, Excel e flat file.Conoscenza dei principali protocolli e modalità di integrazione, come SFTP, API e Web Service.Costituiscono un plus:Esperienza con Tableau, Pulse e relativi modelli dati.Conoscenza di strumenti ETL/Integration alternativi, preferibilmente Boomi.Conoscenza di PowerShell per attività di automazione.Conoscenza di DataCloud (ora Data 360) per orchestrazione dati in SalesForce.Familiarità con strumenti di orchestrazione e scheduling.Esperienza con architetture API-based e microservizi.Familiarità con Microsoft Azure.Conoscenza di Git.Conoscenza di Docker e dei principi di containerizzazione.Familiarità con principi di Data Governance e Data Quality.Conoscenza delle principali tematiche di sicurezza relative all'integrazione applicativa, quali autenticazione come OAuth2.Un ruolo concreto e operativo, con la possibilità di seguire l'intero processo di integrazione datiSpazio per sperimentare nuovi linguaggi e soluzioni tecniche; Un ambientedinamico,
partecipativo e in continua evoluzione; Un sistema premiante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi; Un piano diwelfare e una copertura assicurativa dedicata alla persona e alla sua famiglia; Birthday off & gift: in occasione del compleanno, un regalo e un'intera giornata libera da dedicare ai festeggiamenti.Contratto a tempo indeterminato; CCNL Commrcio - Terziario, Distribuzione e Servizi; Orario fulltime, con un giorno di smart working alla settimana; Retribuzione annua lorda compresa tra 4 euro, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia; Sede di lavoro: Milano.E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.Se ti appassiona trasformare dati, sistemi e applicazioni in connessioni che fanno davvero la differenza, potresti essere la persona che stiamo cercando. xysqume Connetti il tuo talento al nostro futuro: candidati e cresci insieme a noi!SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione#J-18808-Ljbffr