Atm System Engineer

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## ATM System EngineerApply: ITÈ essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.- Roma- Via Tiburtina KM12,400: Full time: Posted Today: End Date: October 30, 2026 (30+ days left to apply): R0032034**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo.L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un ATM System Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina.La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:* Definire i requisiti di sistemi recepiti dai clienti operativi e/o da standard internazionali* Partecipare alla progettazione dei sistemi nel team di prodotto e/o di progetto di riferimento* Definire ed implementare metodi per la verifica di aderenza dei requisiti ai sistemi implementati* Seguire le evoluzioni tecniche di prodotto e/o di progetto di riferimento* Supportare i clienti operativi durante il ciclo di vita del sistema**Titolo di studio:**Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni e/o Ingegneria Informatica e/o Ingegneria Aerospaziale/Aeronautica**Seniority:** 1-3 anni di esperienza**Conoscenze e competenze tecniche** :* progettazione model-based* conoscenza base UML/SysML, object oriented programming* conoscenza toolchain DOORS – Rhapsody o in alternativa altri tool (Enterprise Architect,



Capella)* esperienza in progettazione funzionale e non funzionale per sitemi distribuiti* conoscenza generale dei principali protocolli di comunicazione (es.TCP IP/UDP)* familiarità con strumenti di gestione configurazione (eg.Svn) e issue tracking (es.Jira)**Competenze comportamentali:*** Capacità analitiche di problem solving; * Attitudine proattiva e orientata all’innovazione; * Capacità di lavorare in team; * Orientamento agli obiettivi; * Facilità ad interagire sia con partner esterni che con le altre Funzioni Aziendali; * Capacità di sintesi; * Buona capacità di comunicazione (scritta / verbale); * Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.**Conoscenze linguistiche:*** Buona conoscenza della lingua inglese (B2)**Competenze informatiche:*** fondamenti di Linux* fondamenti di Python**Altro:** La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità**.****Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; ** *Modalità di lavoro: Ibrida; ** *Categoria contrattuale: Impiegato; ** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; ** *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92- €45.000; ** *Tredicesima mensilità; ** *Premialità legata ai risultati di Business; ** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; ** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; ** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.******Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.****Come funziona il processo di selezione?****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume **Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*#J-18808-Ljbffr

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