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Pubblicato il 04-10-2026 - LEONARDO in Roma
Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Planner dei programmi di ricerca e sviluppo prodotto per la nostra sede di Roma Laurentina.La persona si occuperà delle seguenti attività:Pianificazione annuale delle commesse di ricerca e sviluppo prodotto in carico a Technology & Products, sulla base dei piani condivisi con Product Management e Product DevelopmentCondivisione degli avanzamenti mensili delle attività con i team di ricerca e sviluppo prodotto e ripianificazione economica delle commesse sulla base dei consuntivi del mese precedentePredisposizione di reporting mensile di avanzamento dei piani di sviluppoPianificazione degli investimenti (ricerca e sviluppo, capex e controllabili) e dei grants.Titolo di studio: Laurea STEM o economia e commercio Seniority:
Neolaureato/a.Conoscenze e competenze tecnicheConoscenza dei processi di pianificazione e controllo investimentiFamiliarità con l’utilizzo di Sap per la pianificazione e il controllo delle commesseCostituisce un plus la conoscenza del modello divisionale di pianificazione e controllo programmiCompetenze comportamentalicapacità di relazione e di lavoro in teamflessibilità operativacapacità organizzativa capacità di sintesi e correlazione anche in contesti non strutturatiConoscenze linguisticheconoscenza della lingua inglese (B2)Competenze informaticheSap (atmosfera di pianificazione e controllo commesse)Strumenti di pianificazione e controllo operativo (MSProject, SmartSheet, …)Strumenti di reportingAltro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…)Disponibilità a brevi trasferte in Italia, secondo necessità.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di ImpiantiModalità di lavoro: IbridaCategoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale:
tempo indeterminatoTredicesima mensilitàPremialità legata ai risultati di BusinessBuoni Welfare dal valore di 250 euro annuiMensa aziendaleOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skillBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniorità: New Graduate Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 33-36k Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. xysqume The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!#J-18808-Ljbffr