04 ott - Bari
Deloitte
Overview
In questa posizione, ti unirai al team Human Capital Operate di Deloitte per supportare e far evolvere le soluzioni HR basate su Workday. L’obiettivo è garantire efficienza operativa, manutenzione correttiva ed evolutiva, e una gestione fluida delle release per rispondere alle esigenze dei clienti. Lavorerai a stretto contatto con i clienti per ottimizzare i processi HR e offrire consulenza sulle best practice Workday. Un ruolo chiave per guidare l’evoluzione dei sistemi HR in un contesto ibrido a Bari.
Responsabilità
- Supportare la manutenzione e ottimizzazione continua delle soluzioni Workday.
- Gestire manutenzione correttiva ed evolutiva dei sistemi Workday e pianificare modifiche per migliorare i processi HR.
- Supportare il ciclo di vita delle release Workday, pianificazione e implementazione con impatti minimi sui sistemi.
- Interagire con i clienti per raccogliere feedback e proporre ottimizzazioni continue.
- Fornire consulenza su best practices Workday e proporre soluzioni innovative per l’evoluzione HR.
- Supportare configurazione e ottimizzazione dei moduli Workday (Core HR, Talent Management, Compensation, Learning).
Requisiti fondamentali
- Esperienza 4-5 anni in gestione operativa, supporto e manutenzione Workday.
- Conoscenza approfondita dei moduli Workday: Core HR, Talent Management, Compensation, Learning, Performance Management.
- Esperienza gestione release Workday e manutenzione evolutiva dei sistemi HR.
- Capacità di comunicazione e interazione con i clienti per requisiti e consulenza tecnica su Workday.
- Orientamento al problem-solving e innovazione per l’evoluzione dei processi HR.
- Familiarità con strumenti di integrazione e reporting di Workday.
- Comunicazione efficace con i clienti
- Problem solving
- Orientamento al miglioramento continuo
- Workday Core HR
- Workday Talent Management
- Workday Compensation
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Risorse