Proposal Engineer

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Per la nostra sede di Milano (MI) siamo alla ricerca di una persona da inserire come Proposal Engineer all'interno del team "PROPOSAL". La Strutturasupporta i canali commerciali della BU Mercato nella definizione e vendita di soluzioni di efficienza energetica, dalla fattibilità tecnico-economica alla contrattualizzazione e gestione dei costi.Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.Per quale società:A2A Energy Solutions, ESCO del Gruppo A2A, sviluppa e gestisce soluzioni di efficienza energetica per PMI, grandi aziende e condomini, realizzando interventi chiavi in mano e a investimento diretto.Ti occuperai diSupportare la rete commerciale nello sviluppo dei settori terziario, industria e condomini; Svolgere l’analisi preliminare dei fabbisogni dei clienti e la definizione delle soluzioni tecniche, con focus su impianti HVAC (privilegiando le Pompe di Calore), interventi sugli involucri edilizi (cappotto, infissi) e sistemi di generazione distribuita per l’autoconsumo (fotovoltaico e sistemi di accumulo); Predisporreofferte preliminari, tecniche ed economiche, inclusa la quantificazione dei saving, e delle offerte definitive, in collaborazione con il team Engineering per sopralluoghi e sviluppo dei costi; Supportare le trattative commerciali complesse, contribuendo alla presentazione delle proposte e alla comprensione dei vantaggi delle soluzioni offerte; Predisporre la contrattualistica commerciale e dei modelli di business, interfacciandosi con le funzioni aziendali competenti (Legal, Tax, Property, Procurement e altre strutture di staff).Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloTitolo di studio: Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Civile3-5 anni di esperienzaConoscenza di impianti HVAC, sistemi di regolazione, fotovoltaico e BESS.Capacità di analisi tecnico-economica di interventi di riqualificazione energetica e sviluppo di business plan.Conoscenza di normativa,



incentivi e modelli contrattuali del settore energetico (EPC, PPA, Servizio Energia Plus).Gradite competenze in TEE, diagnosi energetiche, progettazione HVAC, gare e realizzazione impianti.Completano il profilo: Buona capacità di lavorare in squadra con i colleghi del reparto e dell’impianto; disponibilità a collaborare nelle diverse attività; disponibilità a relazionarsi anche con appaltatori esterni; disponibilità a dare ilproprio contributo per l'analisi e la risoluzione dei problemi.Contratto Collettivo Nazionale: settore Elettrico - Disciplina SpecialeRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 48.000€ e 52.000€.MBO – Bonus individuale di PerformancePerformance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di SviluppoAuto AziendalePasti: Buoni pasto elettroniciA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoA2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nidoRisparmio e tempo libero:oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali,



e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in vantaggi di welfareChe cosa ti aspetta in A2AFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking: fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestraleSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Per conoscere il nostro processo di selezione e preparati al colloquio:Scadenza per presentazione candidatura 29/10/2026, 23:00Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE#J-18808-Ljbffr

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