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Plant Manager

Pubblicato il 04-10-2026 - Human Value in Lombardia

Il nostro cliente è un’rilevante realtà industriale italiana, con sede in Lombardia e attiva da decenni nell’ingegneria e nella produzione di impianti, attrezzature e soluzioni per diversi settori (chimico, farmaceutico, agrochimico, alimentare, ambientale, oil & gas); offre soluzioni chiavi in mano dalla progettazione all’installazione e al supporto operativo.
Per far fronte a un fisiologico turnover siamo alla ricerca di un/una
Sede di lavoro: Provincia di Bergamo
La risorsa risponderà al Direttore Operations e coordinerà la Produzione, Logistica, Ufficio Tecnico, Project Manager, Qualità, Segreteria, H&S; Specialist e Pianificazione della Produzione e, in modo funzionale, gli acquisti Macchine. Dovrà organizzare, coordinare e controllare le attività dell’Area Tecnico-produttiva, definendo tutte le necessarie procedure operative, allo scopo di far conseguire alla società un efficiente assetto tecnico-produttivo e una corretta gestione dell’area per la realizzazione degli obiettivi strategici dell’Azienda.
Responsabilità
- Pianificare,



coordinare e ottimizzare le attività produttive interne ed esterne, garantendo ordine, sicurezza e raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Definire KPI e monitorare performance di produzione, magazzino e reparti correlati, promuovendo il miglioramento continuo.
- Gestire impianti, macchine utensili e materiali (tempi, manutenzione, magazzino, inventari), incentivando l’utilizzo delle risorse inattive.
- Supervisionare progettazione tecnica, programmazione della produzione e processi di esternalizzazione, approvando stato avanzamento lavori e specifiche tecniche.
- Analizzare non conformità e claim, condurre root cause analysis e implementare azioni correttive e progetti Lean.
- Curare certificazioni, aggiornamenti normativi e politiche HSE, diffondendo cultura della sicurezza e sostenibilità.
- Gestire e sviluppare il personale: selezione, performance evaluation, piani ferie, formazione e collaborazione con HR.
- Partecipare a ri

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