04 ott - Parma
LHH Recruitment Solutions
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Per il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse.Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.ResponsibilitiesPer il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse.Principali responsabilitàGestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato,
promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti.Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business.Identificare nuove possibilità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario.Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione.Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto.Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali.Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara.Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali.Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore.Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale.Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi.Your ProfileRequisitiLaurea in discipline medico-sanitarie,
scientifiche o affini.Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device.Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali.Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici.Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management.Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business.Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale.Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Parma, Piacenza o zone limitrofe.Cosa offriamoAssunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.CCNL applicato: CommercioRetribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 – €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali.Auto aziendale a uso promiscuo.Telefono e tablet aziendali.Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale.Rimborsi spese e/o buoni pasto«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr
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