04 ott - Firenze
Synergie Italia
Synergie Italia Spa, divisione specializzata HOBE, seleziona per notevole Hotel 5 stelle a Firenze, un/una:Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.Manutentore/trice Generico - HOTEL 5 STELLELa figura dovrà fornire supporto tecnico e svilupperà il know how necessario ad eseguire attività di manutenzione preventiva, predittiva ed a guasto sugli impianti elettrici.Principali responsabilità e mansioni:Partecipare alle attività quotidiane di ingegneria e manutenzione dell'hotel, mantenendo gli alti standard di servizio; Coordinarsicon reparto Housekeeping per le attività di manutenzione delle camere degli ospiti e delle aree pubbliche; Garantire che siano applicate le procedure per salute e sicurezza degli ospiti e dei dipendenti, e che i programmi di emergenza siano rispettati; Verificare e monitorare che le condizioni degli impianti e macchinari all'interno delle strutture siano idonee,
intervenendo in caso di situazioni pericolose e comunicando prontamente con il proprio responsabile e l'Ingegnere di area; Capacità digestione di problematiche tecniche in condizioni di stress o di emergenza; Ottime capacità di lavoro di squadra; Capacità digestione del tempo; Disponibilità a lavorare su turnazioni serali e/o festive.Preferenziale esperienza come manutentore nel settore hotelleristico; Conoscenza minima dell'impiantistica idraulica ed elettrica; Cacapità direalizzazione del lavoro di finitura, tinteggiatura e verniciatura; Capacità direalizzazione di rivestimenti murali attraverso la posa di carta da parati; Esperienza nella gestione di impianti.Tipologia contratto: Tempo Determinato 12 mesi con possibilità di rinnovoSede di lavoro: FirenzeL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr
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