Addetto All' Orlatura
Pubblicato il 04-10-2026 - Umana in Fossò
Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL'ORLATURA per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore moda e lusso. Le risorse selezionate saranno inserite in un percorso formativo di **320 ore** all'interno del reparto orlatura, affiancate da docenti specializzati. La formazione si svolgerà direttamente in azienda, in un'area dedicata, dove ogni partecipante avrà a disposizione una propria postazione di lavoro completa di banchetto e macchina da cucire. L'inserimento è previsto fin dal primo giorno con contratto di somministrazione con l'obiettivo di acquisire competenze tecniche e professionali nel settore della produzione calzaturiera.
**- Responsabilità**
- Partecipare attivamente al percorso di formazione teorico-pratico.
- Apprendere le tecniche di orlatura e l'utilizzo delle macchine da cucire industriali.
- Eseguire le lavorazioni assegnate nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.
- Collaborare con il team di produzione e i formatori durante tutto il percorso.
**- Requisiti**
- Buona manualità e precisione.
- Interesse per il settore calzaturiero e per le attività produttive.
- Motivazione ad apprendere una nuova professione.
- Affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra.
**- Si offre**
- Percorso formativo di 320 ore con docenti specializzati.
- Inquadramento al **2° livello CCNL Calzature - Industria**.
- Retribuzione lorda mensile di **€ 1.813,44**.
- Mensa aziendale gratuita.
- Orario di lavoro**:8.00 - 17.00**.
- Sede di lavoro**:Fossò (VE)**. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.