Talent Iperal
Pubblicato il 04-10-2026 - Iperal in Treviolo
Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.
Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.
Dove ci trovi?
- In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
- A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
- Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.
La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.
Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Descrizione
Iperal è sempre alla ricerca di persone motivate e brillanti e crediamo che i NUOVI TALENTI portino idee fresche e un'energia contagiosa.
Se hai già lavorato nel mondo del Commercio e vuoi crescere ricoprendo un RUOLO GESTIONALE, stiamo cercando proprio te
Nei nostri punti vendita potrai seguire un percorso di AFFIANCAMENTO PERSONALIZZATO.
La nostra proposta riguarda uno dei seguenti reparti: salumeria, ortofrutta, grocery, freschi a libero servizio, macelleria, panetteria, pescheria, box informazioni.
PROFILO RICERCATO
- almeno 1 anno di esperienza nella GDO e/o Retail
- disponibilità al lavoro su turnazioni, comprensivi del fine settimana e dei festivi
- flessibilità a spostarsi sui punti vendita nell’area della provincia di Bergamo
- doti organizzative e relazionali
ORARI E LUOGO DI LAVORO
Sede di lavoro: provincia di Bergamo
Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali con possibilità di straordinari
TIPOLOGIA DI INSERIMENTO
- Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione o direttamente a tempo indeterminato. Inquadramento adeguato al ruolo di inserimento e successivo aumento di livello con il passaggio al ruolo di capo reparto.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 25027,52 e 27904,8
- La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
- Applicazione del Contratto Collet