Addetto addetta assemblaggio
Pubblicato il 04-10-2026 - Relizont in San Maurizio D'opaglio
Categoria: Produzione/Operations Luogo di lavoro: SAN MAURIZIO D'OPAGLIO
Azienda Cliente con oltre 100 dipendenti, operante nel settore rubinetteria, ci ha affidato l'incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di addetto addetta assemblaggio iscritto nelle liste delle Categorie Protette L. 68/99, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro:San Maurizio d'Opaglio
Il ruolo di addetto addetta assemblaggio prevede attività di assemblaggio di componenti di rubinetteria, attività di collaudo e prove con utilizzo di macchinari specifici rubinetteria.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- iscrizione liste Categorie protette L. 68/99
- aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella mansione
- essere disponibili a lavorare su orario a giornata, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì
- buona manualità, precisione e capacità di lavorare in team
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello D1 o D2 CCNL Metalmeccanica Industria
- retribuzione da euro 1.800 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
- mensa aziendale
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
- sistema incentivante
- piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo)
- tutela sanitaria
- contributo per l'asilo nido
- prestiti personali
- spese scolastiche
- trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta'e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Inform