Incident Responder Entry Level

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Ti appassiona la Cyber Security e vuoi essere in prima linea nell'identificazione e nella gestione delle minacce informatiche? Continua a leggere!

Per la nostra Business Unit Yarix , punto di riferimento nella Cyber Security delle aziende, siamo alla ricerca di un/una Incident Responder (Entry Level) . Ti occuperai della gestione e dell'analisi degli eventi e degli incidenti di sicurezza, contribuendo alle attività di monitoraggio, triage, contenimento e risposta, con l'obiettivo di garantire una protezione efficace e continuativa dei clienti.

Sede : Treviso

Modalità di lavoro : Ibrida (2gg a settimana) · lavoro su turni (due turni 7:00-15:00 e 12:00-20:00)

Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato

Pacchetto retributivo : RAL €30.000-35.000 | buoni pasto €8/gg | welfare

Chi siamo

Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4.243 persone in 16 Paesi .

Dal 2022 siamo Great Place to Work : crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Se cerchi un contesto in cui avere impatto reale e continuare a crescere professionalmente, potresti essere nel posto giusto

Cosa farai Gestirai incidenti di sicurezza e contribuirai alla protezione di organizzazioni e infrastrutture critiche

Analizzerai eventi e incidenti di sicurezza provenienti dai sistemi di monitoraggio o da escalation interne collaborando al contenimento e la mitigazione

Collaborerai con il team nelle attività di difesa e remediation

Redigerai report tecnici e contribuirai alla gestione delle comunicazioni verso i clienti

Svilupperai competenze specialistiche attraverso formazione continua e certificazioni di settore

Potresti essere la persona giusta se Hai almeno 1-2 anni di esperienza in contesti SOC, CSIRT o Cyber Defense Center

Conosci strumenti di monitoraggio e analisi di sicurezza ( SIEM, EDR, WAF, AntiDDoS )

Hai competenze di analisi log e correlazione eventi

Hai una forte attitudine analitica e curiosità nell'investigare eventi e incidenti di sicurezza





Sei disponibile a lavorare su turni

Sei disponibile alla presenza sulla sede di Treviso

Plus graditi Certificazioni in ambito Cyber Security (GCIA, GCIH, CEH o equivalenti)

Esperienza in attività di Incident Response o Threat Hunting

Cosa troverai da noi Organizzazione aperta e responsabilità distribuite In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.

È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.

Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!

Innovazione

Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.

Crescita e formazione

Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.

Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.

Inclusione

Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità.

In Var

Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.

Parità di accesso e accomodamenti:

Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell'attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.

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