04 ott - Lodi
Famiglia Nuova Società Cooperativa Sociale Onlus
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Famiglia Nuova è una Cooperativa Sociale mista di tipo A + B, che dal 1981 lavora per contrastare ogni forma di emarginazione sociale. Nata per dare una risposta concreta alle problematiche connesse all’uso di sostanze, negli anni si è strutturata sviluppando quattro aree di intervento: area minori e famiglie, area adulti ambito sociale, area servizi socio-sanitari e area inserimento lavorativo.
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Stiamo cercando una persona che, condividendo la mission di Famiglia Nuova, sviluppi le attività di raccolta fondi rivolte a individui e aziende, operando in sinergia con i team di progettazione e comunicazione; l’attività è coordinata dalla responsabile dell’Ufficio Innovazione e Sviluppo.
Il profilo ideale possiede una formazione adeguata nelle relazioni con i donatori, conosce i principali strumenti di raccolta fondi online e offline e dimostra spiccate capacità relazionali, empatia, attitudine al lavoro di squadra e un approccio creativo e intraprendente.
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- Mantenimento ed implementazione del database di donatori effettivi e prospect
- Ideazione ed implementazione di iniziative di raccolta fondi in collaborazione con la responsabile dell’Ufficio
- Ideazione di DEM e proposte di coinvolgimento donatori online
- Ideazione e realizzazione di eventi di raccolta fondi online e offline
- Aggiornamento social network
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- Esperienza di 1- 3 anni nel fundraising o in ruoli analoghi nel terzo settore
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Ottime competenze comunicative e relazionali
- Iniziativa, entusiasmo, pragmatismo e creatività
- Buona padronanza di Microsoft Office, posta elettronica, social media e Canva
- Disponibilità a svolgere anche attività operative
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- Formazione universitaria, in ambito umanistico o economico
- Master o specializzazione post laurea in fundraising
- Competenza nella creazione di contenuti visivi per la comunicazione digitale, con utilizzo di strumenti di editing foto e video per i social media
- Conoscenza di Granter, intesa come strumento di supporto per la ricerca e la mappatura di potenziali partner corporate, non come requisito operativo.
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Presso la sede principale di Lodi, con disponibilità a spostamenti sul territorio.
Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato, applicazione del CCNL Cooperative Sociali e impegno di 30 ore settimanali.
’ ̀ , ( 198⁄2006 215⁄2003 216⁄2003)
05 ott - Belpasso
d.t.s. dolciaria
05 ott - Taranto
OPENJOBMETIS
05 ott - Roma
optima srls
05 ott - Peveragno
CM DI TARICCO GABRIELE & C