Firmware Autosar Engineer

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In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. IL TUO RUOLO In qualità di Firmware Autosar Engineer per clienti nel settore Elettronica e Telecomunicazioni ricoprirai un ruolo chiave nello svolgimento delle seguenti attività:

- Sviluppo software embedded in C e Assembly;
- Implementazione e manutenzione di componenti software a basso livello;
- Analisi e gestione delle periferiche interne dei dispositivi, con utilizzo della relativa documentazione tecnica e dei block diagram.

LE TUE CARATTERISTICHE

- Possiedi ottima conoscenza della programmazione in C;
- Possiedi buona conoscenza della programmazione in Assembly.

Possiedi un titolo di laurea in ingegneria informatica, elettronica o percorsi affini e hai maturato almeno un anno di esperienza nelle attività sopra descritte. Verranno apprezzati positivamente:

- Conoscenza di UML (Unified Modeling Language);
- Familiarità con l’architettura AUTOSAR.
- Esperienza nella lettura e interpretazione dei block diagram delle periferiche interne dei dispositivi.

PERCHè

- TI PIACERà
- LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.



Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un contesto che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa
- Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. Sede : Milano, lavoro dal cliente Milano nord-est. Tipologia contrattuale : contratto a tempo indeterminato. Inquadramento : CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello. Mansione : Associate Software Engineer/ Software Engineer Retribuzione annua lorda (RAL) : da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.



Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | Candidati ora! L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198⁄2006 . Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679 .

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