IMPIEGATO/A COMMERCIALE ITALIA

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IMPIEGATO/A COMMERCIALE

La risorsa verrà inserita all’interno dell’area commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle vendite B2B relative a una specifica linea di componenti.

RESPONSABILITÀ
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente;
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e rivenditori;
- Gestione delle trattative commerciali e delle attività di vendita;
- Collabora con i reparti interni di produzione, back office commerciale e spedizioni, al fine di garantire un’efficace gestione delle commesse;
- Collabora con l’ufficio tecnico interno ed esterno nello sviluppo di nuove macchine e accessori;
- Monitoraggio delle opportunità di mercato e sviluppo del volume delle vendite.

REQUISITI
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali/vendite B2B, preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
- Conoscenza del disegno tecnico;
- Buona capacità di gestione e sviluppo dei rapporti commerciali;
- Attitudine alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti;
- Buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici;




- Disponibilità a collaborare con differenti reparti aziendali.

SOFT SKILLS
- Spiccate capacità comunicative e relazionali;
- Attitudine commerciale e capacità di negoziazione;
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- Proattività e spirito di iniziativa.

ALTRE INFORMAZIONI

Si offre assunzione diretta in azienda.

La retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata, con RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, oltre a premio variabile legato al volume delle vendite.

CCNL applicato: PMI Metalmeccanica – Unionmeccanica.

VANTAGGI
- Auto aziendale;
- PC e smartphone aziendali;
- Percorso iniziale di formazione e affiancamento;
- Assistenza sanitaria integrativa;
- Buoni welfare € 200 annui;
- Contributi per asilo/scuola dei figli;
- Buoni pasto del valore di €7 giornalieri.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazion

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