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Allievo/a Responsabile di Reparto Esselunga - Verona

Pubblicato il 04-10-2026 - Altro in Verona

Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita qualificato? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilità.

Data inizio prevista: 16/10/2026

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Settore: NOTEVOLE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA

Città: Verona (Verona)

Disponibilità oraria

Disponibilità fine settimana e festiva

Totale disponibilità

Disp. Turni senza notte

Full Time

CCNL: DMO

Livello: IV livello

Retribuzione: 24000/Annuale

Cosa farai?

Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria;

Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto;

Assistenza e supporto alla clientela;

Controllo degli standard di qualità, freschezza e sicurezza;

Affiancamento ai/alle Responsabili nelle attività organizzative e gestionali;

Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attività di reparto;





Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati.

Chi cerchiamo?

Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella vendita

Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilità

Ti piace lavorare sul campo e a contatto con la clientela

Possiedi buone capacità organizzative e relazionali

Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus

Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi

Cosa offriamo?

Contratto a tempo determinato direttamente con Esselunga

Percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo

Possibilità di crescita verso ruoli di responsabilità

Full Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:00

4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata

Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

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