04 ott - Terni
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Cerchiamo un HR business partner junior per uno studio professionale che si occupa di consulenza del lavoro e gestione del personale per clientela aziendale. La persona entrerà nel team HR e supporterà le attività operative e di relazione con clienti e dipendenti.
Mansioni gestione processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e convocazione candidati organizzazione colloqui e supporto all'onboarding dei neoassunti, predisponendo documentazione contrattuale registrazioni e prima nota del personale su gestionale HR (inserimento presenze, ferie e permessi)
supporto nella predisposizione di buste paga e scadenzario contributivo in collaborazione con il consulente responsabile preparazione report periodici per referenti interni e gestione archiviazione documentale
Offerta e benefit retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Aggiornamento continuo
Orario full-time
Rimborso spese per trasferte occasionali
Requisiti diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale ottima riservatezza e precisione nella gestione documentale conoscenza pacchetto Office e dimestichezza con gestionali HR (anche base)
buona capacità comunicativa e relazionale, attitudine al lavoro in team disponibilità all'disponibilità a partire da subito
Orario full-time
Sede di lavoro: Terni
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OPENJOBMETIS
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CM DI TARICCO GABRIELE & C