Allievo/A Responsabile Bar Bagno A Ripoli

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Profilo Per cliente della GDO ricerchiamo profilo di Allievo/a Responsabile Bar interessato a intraprendere un percorso strutturato crescita professionale all'interno di un contesto organizzato.È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.Responsabilita Gestione quotidiana del banco bar e delle principali attivita di servizio alla clientela.Organizzazione dei turnazioni di lavoro, collaborando con il personale di bar per garantire continuita operativa.Curare l'allestimento del banco, dei tavoli e delle aree di consumo, garantendo ordine, pulizia e presentazione adeguata.Gestire i rifornimenti di bevande e materiali, monitorando scorte, consumi e necessita di riordino periodico.Contribuire alla corretta gestione di cassa, supportando le operazioni di apertura, chiusura e verifica degli incassi giornalieri.Interagire con i clienti in modo professionale,



raccogliendo eventuali segnalazioni e contribuendo al mantenimento della soddisfazione della clientela.Skill e Professionalita Buone capacita relazionali e comunicative, con attenzione al contatto diretto con la clientela e alla gestione di situazioni di servizio diversificate.Attenzione ai dettagli operativi, con capacita di mantenere ordine e pulizia costanti nelle aree di lavoro e nel banco bar.Capacita di lavorare in squadra, collaborando in modo costruttivo con colleghi e referenti, anche in momenti di maggiore afflusso di clientela.Apertura al confronto, con disponibilita a migliorare continuamente le proprie modalita di servizio e di relazione.Si richiede disponibilita oraria su turnazione 6 su 7 dal lunedi alla domenica nella fascia oraria 6-22 Informazioni Aggiuntive Opportunita di inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di 12 mesi con possibilita di stabilizzazione in azienda Contratto full time su turni Condizioni contrattuali come da CCNL Turismo e pubblici esercizi, 4° livello, retribuzione lorda mensile 1600/1700 euro I

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