Overview
In questa posizione supporti la crescita di una practice di consulenza focalizzata su Change Management e trasformazione organizzativa per clienti nei settori telco, finance, retail e altri. Ti occupi di governance di iniziative complesse, coordinando team e stakeholder, definendo attività, monitorando avanzamento e assicurando il raggiungimento degli obiettivi nei tempi. Lavori a stretto contatto con team multidisciplinari per facilitare l’adozione del cambiamento e l’evoluzione di processi e strumenti. L’opportunità offre crescita professionale, formazione continua e responsabilità internazionale in progetti sfidanti.

Retribuzione / Benefits
- Retribuzione competitiva e strutturata in base al profilo
- Percorsi di formazione e crescita professionale
- Lavoro agile e flessibilità oraria/traduzioni progetto
- Assicurazione sanitaria e welfare integrativo
- Ticket restaurant e altri benefit dedicati
- Supporto alla genitorialità e politiche di inclusione

Responsabilità
- Governare progetti complessi di Change Management e trasformazione

- Coordinare team di lavoro e stakeholder tra funzioni diverse
- Pianificare attività e monitorare avanzamento progetti
- Garantire rispetto di tempi e priorità degli interventi
- Definire e implementare strategie di Change Management
- Facilitare coinvolgimento degli utenti nei percorsi di trasformazione
- Gestire comunicazione e formazione per favorire adozione del cambiamento

Requisiti fondamentali
- Esperienza 1–5 anni in società di consulenza
- Gestione e governance di progetti di Change Management
- Gestione progetti end-to-end: pianificazione, monitoraggio, obiettivi sui tempi
- Definizione e implementazione di strategie di Change Management
- Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
- Buona conoscenza del tedesco per conversazioni di business
- Disponibilità a trasferte internazionali
- Buone capacità di project management, comunicazione, facilitazione
- Pensiero out of the box
- Teamwork e collaborazione
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PM Business Change Management

Operaio

PROPERTY MANAGER

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