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La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.
Ab Februar 2027, für eine Dauer von mindestens 6 Monaten.
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre gewünschte Praktikumsdauer und Ihren frühestmöglichen Starttermin mit an.
Über die Rolle
Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich Human Resources bei einem der weltweit führenden FMCG-Unternehmen zu starten?
Bitte beachten Sie, dass es nicht möglich ist, das Praktikum mit einer Abschlussarbeit zu kombinieren.
Was Sie erwartet
- ein 6-monatiges bezahltes Praktikum mit herausfordernden Aufgaben rund um die Themen Talent Management und Training
- Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen und Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Koordination von Trainingsangeboten sowie im Teilnehmendenmanagement

- Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Reports im nationalen und internationalen Kontext
- Mitwirkung bei internen Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Learning & Development sowie bei der Pflege entsprechender Kommunikationskanäle
- Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- die Chance, in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

Was wir erwarten
- fortgeschrittenes Bachelorstudium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. mit Schwerpunkt Personal/HR
- erste relevante Erfahrungen, z. B. durch Praktika im Themengebiet HR oder eine Berufsausbildung
- fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung der MS Office-Programme
- schnelle Auffassungsgabe und Freude sowohl an strategischer als auch operativer Arbeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit

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