Overview In questa posizione supporti la crescita di una practice di consulenza focalizzata su Change Management e trasformazione organizzativa per clienti nei settori telco, finance, retail e altri. Ti occupi di governance di iniziative complesse, coordinando team e stakeholder, definendo attività, monitorando avanzamento e assicurando il raggiungimento degli obiettivi nei tempi. Lavori a stretto contatto con team multidisciplinari per facilitare l'adozione del cambiamento e l'evoluzione di processi e strumenti. L'opportunità offre crescita competente, formazione continua e responsabilità internazionale in progetti sfidanti.
Retribuzione / Benefits
Retribuzione competitiva e strutturata in base al profilo
Percorsi di formazione e sviluppo professionale
Lavoro agile e flessibilità oraria/traduzioni progetto
Assicurazione sanitaria e welfare integrativo
Ticket restaurant e altri benefit dedicati
Supporto alla genitorialità e politiche di inclusione
Responsabilità
Governare progetti complessi di Change Management e trasformazione

Coordinare team di lavoro e stakeholder tra funzioni diverse
Pianificare attività e monitorare avanzamento progetti
Garantire rispetto di tempi e priorità degli interventi
Definire e implementare strategie di Change Management
Facilitare coinvolgimento degli utenti nei percorsi di trasformazione
Gestire comunicazione e formazione per favorire adozione del cambiamento
Requisiti fondamentali
Esperienza 1–5 anni in società di consulenza
Gestione e governance di progetti di Change Management
Gestione progetti end-to-end: pianificazione, monitoraggio, obiettivi sui tempi
Definizione e implementazione di strategie di Change Management
Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato
Buona conoscenza del tedesco per conversazioni di business
Disponibilità a trasferte internazionali
Buone capacità di project management, comunicazione, facilitazione
Pensiero out of the box
Teamwork e collaborazione
Determinazione e orientamento al risultato
Change

PM Business Change Management

Operaio

PROPERTY MANAGER

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