04 ott - Roma
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Tecnico Sicurezza Cantieri (Percorso di crescita CSP/CSE)
Azienda NTWK Sede Roma, Italia Professione/ Funzione Informatica
NtWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Posizione
Siamo alla ricerca di una figura tecnica da inserire nel nostro team per la gestione della sicurezza nei cantieri, il controllo della documentazione e il monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività.
La risorsa collaborerà con il team tecnico e sarà coinvolta nelle attività di verifica della conformità normativa, gestione documentale e sopralluoghi in cantiere. È previsto un percorso di crescita professionale finalizzato ad assumere il ruolo di Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e in fase di Esecuzione (CSE).
Principali responsabilità
- Verificare la documentazione relativa alla sicurezza dei cantieri.
- Controllare la conformità documentale di imprese, lavoratori e subappaltatori.
- Effettuare sopralluoghi presso i cantieri.
- Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e predisporre report periodici.
- Collaborare con il team tecnico nella gestione delle attività di cantiere.
- Supportare la redazione e l’aggiornamento della documentazione prevista dalla normativa vigente.
- Interfacciarsi con imprese, committenti, direttori dei lavori e professionisti coinvolti.
- Diploma di Geometra, Perito Industriale o Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
- Conoscenza della normativa sulla sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/2008).
- Buona capacità organizzativa e precisione nella gestione documentale.
- Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso i cantieri.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Requisiti preferenziali
- Esperienza, anche breve, nella gestione della sicurezza nei cantieri.
- Conoscenza dei principali software tecnici e gestionali.
- Attestati o corsi in materia di sicurezza.
Altre informazioni
- Inserimento in un atmosfera di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.
- Formazione continua e affiancamento.
- Percorso finalizzato all’acquisizione delle competenze e dei requisiti necessari per ricoprire il ruolo di CSP/CSE.
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.
Retribuzione: retribuzione di 5° livello CCNL studi professionali.
#J-18808-Ljbffr
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