Accounts Payable Accountant - Sost. maternità

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Gruppo OTB
OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf.; OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la robusto attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.

OTB S.p.A. ricerca, per il proprio Headquarters di Breganze, un/una Accounts Payable Accountant da inserire nell’area Amministrazione - Contabilità Fornitori dello Shared Service Center (SSC).

Lo Shared Service Center gestisce la contabilità delle società europee del Gruppo. Il ruolo prevede quindi l’applicazione di differenti normative contabili e fiscali, con particolare riferimento a Paesi quali Italia, Germania, Francia, Belgio e Regno Unito.
La risorsa entrerà a far parte di un’area in forte evoluzione, nella quale le attività a maggiore componente manuale saranno progressivamente semplificate attraverso la digitalizzazione e l’automazione dei processi.

Attività contabili e operative

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- contabilizzazione delle fatture passive Trade e Intercompany;
- riconciliazione delle schede contabili dei fornitori;
- riconciliazione e verifica carichi di magazzino;
- controllo, riconciliazione e contabilizzazione delle bolle doganali di importazione;
- attività relative alle chiusure gestionali e civilistiche;




- gestione e aggiornamento delle anagrafiche fornitori;

Fiscalità e compliance

- Applicazione delle normative fiscali dei Paesi di riferimento in materia di deducibilità dei costi e detraibilità dell’IVA.
- Verifica e analisi delle clausole fiscali previste nei contratti.
- Verifica e gestione della documentazione fiscale relativa alle convenzioni contro le doppie imposizioni.
- Collaborazione con i referenti amministrativi e fiscali delle società europee del Gruppo.
- Supporto nella gestione di casistiche fiscali e contabili connesse ai processi della Contabilità fornitori.
- Supporto al business nell’analisi di nuovi flussi e di specifiche casistiche operative.

Miglioramento dei processi e progetti

- Analisi dei processi di Contabilità fornitori e individuazione di opportunità di semplificazione, standardizzazione e automazione.
- Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi amministrativi.
- Collaborazione allo sviluppo e alla sperimentazione di soluzioni digitali e di Intelligenza Artificiale.
- Monitoraggio dei risultati e dei benefici generati dalle soluzioni implementate.

Il/la candidato/a ideale possiede

- Diploma in Amministrazione, Finanza e/o laurea magistrale o triennale in discipline economiche.
- Esperienza di almeno cinque anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata all’interno di contesti multinazionali o mediamente strutturati.
- Buona conoscenza della normativa IVA.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Interesse per l’innovazione digitale,



l’automazione e le applicazioni dell’Intelligenza Artificiale in ambito amministrativo.
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
- Predisposizione al lavoro in team.
- Spirito di iniziativa, proattività e apertura al cambiamento.
- Orientamento al risultato e capacità di gestire priorità e scadenze.

Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza di SAP S/4HANA e Stealth 3000, nonché l’esperienza in progetti di process improvement, digitalizzazione o automazione dei processi amministrativi.

Inquadramento e retribuzione

Range retributivo (RAL): €27.000 – €32.000

Sistema di incentivazione variabile: Company Bonus

Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

- Contesto di lavoro dinamico e internazionale
- Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua

- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
- Assistenza sanitaria integrativa

- Previdenza integrativa
- Politiche di diversità e inclusione
- Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
- Iniziative di volontariato aziendale
- Servizi di welfare aziendale, tra cui: ristorante, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia

Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.

I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

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