Experienced - Operate SAP SuccessFactors Specialist - NextHub Bari
Pubblicato il 04-10-2026 - Deloitte in Bari
Overview
In questa posizione operi nell'area Human Capital Operate presso Deloitte Bari, dedicata al supporto e all'evoluzione delle soluzioni HR globali. L'obiettivo è garantire sistemi HR ottimizzati, allineati alle best practice e alle esigenze dei clienti, attraverso gestione proattiva e miglioramenti mirati. Lavori a stretto contatto con i clienti e il team tecnico per mantenere, aggiornare e monitorare SAP SuccessFactors. Il ruolo combina attività operative, realizzazione di cambiamenti e formazione dei clienti, offrendo impatto concreto sui processi HR. Unisce stabilità operativa e occasione di trasformazione digitale in un contesto internazionale e collaborativo.
Responsabilità
- Gestire supporto continuo di SAP SuccessFactors, risoluzione di problemi operativi, configurazione e ottimizzazione
- Assicurare allineamento dei sistemi alle best practice e supportare l'evoluzione in base alle nuove esigenze
- Collaborare con i clienti per raccogliere feedback e migliorare i flussi di lavoro attraverso modifiche al sistema
- Gestire richieste di modifiche,
miglioramenti e ottimizzazioni HR e SAP SuccessFactors, coordinando attività con team tecnico e responsabili di progetto
- Eseguire monitoraggio, testing e validazione delle modifiche per garantire funzionamento corretto
- Partecipare a sessioni di formazione per i clienti e facilitare l'adozione del sistema
Requisiti fondamentali
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione e supporto di SAP SuccessFactors
- Conoscenza approfondita dei moduli SuccessFactors: Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Learning, Recruiting
- Esperienza nell'evoluzione e ottimizzazione di sistemi HR e comprensione dei processi HR
- Competenze nella gestione di progetti operativi con focus sul miglioramento continuo e post-implementazione
- Conoscenza delle metodologie di gestione progetto, preferibilmente Agile o ITIL
- SAP SuccessFactors
- Employee Central
- Performance & Goals
- Compensation
- Learning
- Recruiting