Job DescriptionHunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un’esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane.Grazie a competenze trasversali, ad un know-how sviluppato su più specializzazioni e ad un team di Consulenti preparati e orientati all’eccellenza, offriamo ogni giorno consulenze personalizzate a candidati e aziende partner.Il nostro obiettivo: creare valore, supportando candidati e aziende con soluzioni HR efficaci ed esclusive.Una Società innovativa, dove la Persona è davvero in grado di fare la differenza!Principali responsabilitàSviluppo e consolidamento del business attraverso l’acquisizione e la gestione strategica di nuovi clienti;

Coordinamento e gestione di progetti di consulenza HR, garantendo elevati standard qualitativi;

Analisi e mappatura del mercato di riferimento, identificando opportunità di crescita e sviluppo;

Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate;

Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione per profili middle e top management;

Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition;

Coordinamento e supporto del team di consulenti, favorendone crescita e performance;

Costruzione e mantenimento di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder.RequisitiLaurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;

Esperienza superiore a 6 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane;

Esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo commerciale;

Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management;

Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;

Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving.Cosa offriamoInserimento in una realtà solida, in resistente crescita e orientata all’innovazione;

Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone;

Modalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance;

Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere dei dipendenti;

Auto aziendale ad uso promiscuo;

Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale nel settore HR Consulting.Se ti riconosci in un profilo dinamico, strategico e orientato alla crescita, questa è l’opportunità giusta per te.Entra in Hunters Group e contribuisci a costruire il futuro della consulenza HR.Requirements- Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;

- Esperienza di almeno 4-5 anni in società di consulenza HR;

- Esperienza consolidata nella gestione di processi di ricerca e selezione e nella relazione con clienti di medio-alto livello;

- Buone capacità di sviluppo commerciale e di individuazione di nuove opportunità di business;

- Approccio consulenziale, orientamento al cliente e forte attenzione alla qualità del servizio;

- Ottime competenze relazionali, comunicative e negoziali;

- Proattività e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso ruoli manageriali.

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Operaio

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