COLAZIONE HOPPORTUNITIES

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/88llky

Mansione
HOpportunities Breakfast: il tuo talento oltre il CV
Speed Date di Selezione L. 68/99 Ottobre 2026
Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di
eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'occasione concreta di incontrare le
migliori aziende del territorio.
Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per
valorizzare chi sei, oltre la carta
COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99
Chi cerchiamo
L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento
mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera.
Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti.
Responsabilità
Perché partecipare
speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende
locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader
del territorio;
oltre la "quota d'obbligo": fai emergere il tuo valore umano e professionale in un




ambiente informale e accogliente;
opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e
specialistici;
consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad
HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills.

Competenze
Dove e Quando
quando: 21 ottobre 2026;
dove: filiale di Spinea
orari: 9-13

Come partecipare
Evento su appuntamento: posti limitati per garantire a ogni partecipante un
colloquio di qualità e dedicato.

Prenota il tuo slot per la colazione e il colloquio, contattando la filiale di Mestre

Le aziende sono pronte a conoscere il tuo talento. E tu?
Passa in filiale, ti aspettiamo con un buon caffè e tanta curiosità di conoscere la tua
storia
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.

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