L'azienda operante nel settore commerciale cerca un Impiegato/a da inserire nell'ufficio HR per occuparsi delle attività di gestione del personale.
Attività Previste: Gestione delle pratiche amministrative del personale
Gestione delle assunzioni e delle relative procedure
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle risorse umane
Gestione delle retribuzioni e delle pratiche previdenziali
Organizzazione di percorsi formativi e di sviluppo del personale
Supporto nella gestione delle performance e valutazioni del personale
Coordinamento con le altre funzioni aziendali per garantire l'ottimizzazione delle risorse umane
Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro
Requisti: Capacità organizzative e gestionali
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale
Ottime capacità relazionali e comunicative
Precisione e attenzione ai dettagli
Capacità di lavorare in team e in contesti multitasking
Orientamento al cliente interno ed esterno
Discrezione e riservatezza
Ottime conoscenze informatiche, in particolare di pacchetto Office
Offerta Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo

Impiegato/a HR

Operaio

PROPERTY MANAGER

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