Hr Generalist Junior

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ALI ProfessionalDivisione D&I; ricerca una figura appartenente alle categorie protette art 1, l. 68/99, nel ruolo di HR Generalist per azienda cliente sita vicino all'aeroporto di Malpensa (VA). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e riporterà direttamente all'HR Manager, operando in un contesto dinamico, strutturato e orientato all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Principali responsabilità
La figura si occuperà di attività trasversali di amministrazione del personale e selezione, tra cui:
- Gestione delle attività amministrative relative al ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione all'onboarding.
- Supporto ai processi di recruiting e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione delle candidature e all'organizzazione dei colloqui.
- Gestione e aggiornamento dei fascicoli del personale attraverso i sistemi aziendali.
- Supporto alle attività di payroll,



con controllo delle presenze e collaborazione con i fornitori esterni e le funzioni interne.
- Gestione delle comunicazioni HR e della documentazione obbligatoria.
- Supporto ai dipendenti e ai manager per tematiche amministrative e organizzative legate alle Risorse Umane.

Requirements
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).
- Diploma o Laurea.
- Esperienza anche breve (da 6 mesi a 1 anno) in ambito HR, amministrazione del personale o selezione.
- Interesse a sviluppare competenze sia nell'area amministrativa sia nell'area di selezione del personale.

Benefits
Sede di lavoro: Ferno ( VA)
Modalità di lavoro: in presenza
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con concrete possibilità di proroga e successivo inserimento stabile.
- Inquadramento CCNL Turismo – Livello C3.
- RAL annua lorda: € 22.414.
- Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:30. Possibilità di valuta

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