MANUTENTORE MECCANICO 3 TN
Pubblicato il 05-10-2026 - Randstad in Parma
la divisione Talent Selection di Randstad Italia, ricerca per una nota azienda in provincia di Parma una figura da inserire in qualità di Manutentore Meccanico.
Orario: da Lun a Ven, su 3 turni (possibilità di fare straordinari)
- eseguire manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria
- riparare o sostituire i pezzi difettosi
- ripristinare il funzionamento dei macchinari
- registrare i dati tecnici relativi alla riparazione eseguita e i risultati
- aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito di manutenzione
- possedere una buona manualità e un buon orientamento al risultato
- essere propenso al lavoro in team
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
la divisione Talent Selection di Randstad Italia, ricerca per una nota azienda in provincia di Parma una figura da inserire in qualità di Manutentore Meccanico.
Orario: da Lun a Ven, su 3 turnazioni (possibilità di fare straordinari)
- eseguire manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria
- riparare o sostituire i pezzi difettosi
- ripristinare il funzionamento dei macchinari
- registrare i dati tecnici relativi alla riparazione eseguita e i risultati
- aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito di manutenzione
- possedere una buona manualità e un buon orientamento al risultato
- essere propenso al lavoro in team
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e