Organizzazione specializzata nel fornire supporto a imprese e clienti privati è alla ricerca di un collaboratore da inserire nel reparto Risorse Umane - HR. Il ruolo prevede l'attività di selezione del personale, gestione delle assunzioni e delle politiche aziendali legate alle risorse umane.
Attività Previste:
- Elaborare strategie di gestione delle risorse umane
- Supervisionare i processi di selezione del personale
- Gestire le pratiche contrattuali e amministrative del personale
- Pianificare e coordinare attività di formazione e sviluppo del personale
- Gestire le relazioni sindacali e risolvere eventuali controversie

Requisti:
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle regole contrattuali
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali

- Orientamento al problem solving e alla gestione dei conflitti
- Flessibilità e capacità di gestire compiti diversificati
- Abilità organizzative e capacità di pianificazione

Offerta
- Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
- Occasione aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane

J-18808-Ljbffr

HR Manager per aziende e clienti privati

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