ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI

05 ott - Lombardia
Randstad Filiale di Brescia Medical

Mansione
Sei un professionista in ambito Payroll e desideri mettere le tue competenze al servizio di una realtà consolidata operante nel settore socioassistenziale? Randstad Italia- Divisione Healthcare- è alla ricerca di una figura motivata e precisa da inserire nel proprio organico come Impiegato Paghe. Se possiedi solide basi normative e desideri crescere professionalmente in un atmosfera collaborativo, questa è l’occasione perfetta per te. Unisciti a una squadra orientata alla qualità e al sostegno sociale
ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI - ZUCCHETTI (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Concesio
Si offre: contratto a tempo indeterminato; CCNL cooperative sociali livello D2; RAL 24k
Orario di lavoro: part-time 25-30 ore settimanali, con flessibilità oraria nella fascia giornaliera circa.
Responsabilità
In qualità di Impiegato Paghe, avrai il compito di gestire autonomamente il ciclo di elaborazione delle retribuzioni. Le tue attività principali saranno le seguenti:
- elaborazione completa dei cedolini paga utilizzando il software gestionale Zucchetti;




- gestione degli adempimenti mensili e periodici legati alla contrattualistica del lavoro;
- analisi e controllo dei dati retributivi per garantire la massima correttezza formale;
- interfaccia costante con il dipartimento HR per la raccolta e il monitoraggio delle presenze.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- buona conoscenza della normativa in materia di payroll;
- capacità di lettura e comprensione della busta paga (conoscenza dei concetti di imponibile previdenziale, fiscale e relative trattenute);
- ottima dimestichezza con l'uso del software Zucchetti;
- precisione, attenzione al dettaglio e spiccate capacità organizzative;
- la ricerca è aperta anche a figure junior con una formazione di base solida e forte predisposizione all'apprendimento.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e de

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