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ADDETTO UFFICIO PAGHE

Pubblicato il 05-10-2026 - Emmevì marketing srls in Gardolo

Azienda NTWK Sede Trento, Italia Professione/ Funzione Contabilità / revisione dei conti

Scopra se questa occasione è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Posizione
Azienda del settore metalmeccanico, per ampliamento del team è alla ricerca di un/una Addetto/a Paghe e Contributi da inserire all’interno dell’area HR della sede di Trento. La risorsa si occuperà in autonomia delle principali attività connesse all’elaborazione delle paghe, degli adempimenti amministrativi e contributivi e alla gestione amministrativa del personale.

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile , con una buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e con la capacità di gestire le attività assegnate nel rispetto delle scadenze.

La risorsa si occuperà principalmente di:

-
- elaborazione completa delle buste paga e dei cedolini mensili;
- gestione delle presenze, assenze, ferie,



permessi, malattie, maternità e altri istituti contrattuali;
- gestione degli adempimenti mensili relativi a contributi, imposte e assicurazioni ;
- predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro;
- gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- elaborazione e controllo della documentazione e della reportistica relativa al personale;
- gestione degli adempimenti amministrativi connessi al personale dipendente;
- verifica della corretta applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento ;
- gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assistenziali e assicurativi per gli aspetti di competenza;
- supporto nella gestione delle richieste dei dipendenti relative agli aspetti amministrativi e retributivi;
- aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale;
- collaborazione con il team HR/am

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