HR GENERALIST

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Azienda MEI Sede Ponte San Pietro, Italia Professione/ Funzione Risorse umane Retribuzione Intervallo 35.000,00-45.000,00 EUR all'anno
Descrizione azienda
MEI è una multinazionale italiana con sede principale a Ponte San Pietro (BG), specializzata nella produzione di macchinari nel settore dell’ottica. Da quarant’anni, l'azienda è stata guidata dalla passione per l'innovazione e dalla dedizione alle esigenze del cliente.
Nel corso del tempo, si è evoluta, ouvrendosi al mercato estero e integrando innovazione e qualità con un team eterogeneo.
La presenza globale include filiali a Chicago, São Paolo, Tokyo, Hong Kong e Bangalore. E uffici di supporto a Houston, Los Angeles, Bogotà, e Birmingham.
Il nostro team si impegna a garantire standard qualitativi e quantitativi elevati per soddisfare le aspettative dei nostri clienti. Mei guarda al futuro con determinazione, esplorando nuove possibilità e abbracciando il cambiamento, creando un atmosfera di lavoro sinergico e stimolante.




Siamo alla ricerca di persone che desiderano crescere professionalmente in un contesto multiculturale e dinamico.
Posizione
Mansione e responsabilità:
Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist . La risorsa riporterà direttamente all’HR Manager e opererà all’interno della funzione HR, con responsabilità trasversali nelle aree Recruiting, Amministrazione del Personale, HR Business Partnering, Formazione & Sviluppo, HR Analytics e HRIS.
La risorsa supporterà manager e dipendenti nella gestione delle principali tematiche HR e contribuirà all’evoluzione e al miglioramento continuo dei processi HR dell’Headquarter italiano. Il ruolo combina attività operative e amministrative con supporto consulenziale ai manager, gestione di tematiche HR sensibili e sviluppo di progetti, garantendo coerenza con le policy aziendali, la normativa del lavoro e il CCNL applicabile.
Le principali mansioni saranno:
- gestione end-to-end dei processi di selezione, dalla definizione del fabbisogno all’inserimento;
- stesura

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