ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO
Pubblicato il 05-10-2026 - Humangest SpA Filiale di Genova in Roma
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore della LOGISTICA la figura di un/una:
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
PRINCIPALI RESPONSABILITA':
La risorsa si occuperà di confezionamento di prodotti ortofrutticoli.
REQUISITI RICHIESTI:
- Disponibilità immediata
- Necessario essere in possesso di mezzo proprio per raggiungere luogo di lavoro
- Preferibile esperienza pregressa nel settore
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
in somministrazione con inizio a tempo determinato, con scopo di assunzione diretta in azienda
CCNL:
MULTISERVIZI 1° LIVELLO
RETRIBUZIONE LORDA MENSILE:
1338,83 lordi mensili
ORARIO DI LAVORO:
FULL-TIME 40 ore settimanali, dal Lunedì al Sabato, nella fascia oraria 7:00 - 20:00
NORDOVEST
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso,
nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. U