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addett* al magazzino

Pubblicato il 05-10-2026 - During S.p.A. Filiale di Reggio Emilia (RE) in Piacenza

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Per importante realtà operante nel settore della logistica, ricerchiamo Addetti al Magazzino da inserire presso la sede in zona Piacenza.
Le risorse si occuperanno principalmente della preparazione dei carichi che, dal magazzino centrale, vengono successivamente destinati ai diversi punti vendita.

Mansioni

Preparazione e composizione dei carichi;
Movimentazione della merce all'interno del magazzino;
Utilizzo del carrello elevatore frontale o laterale;
Organizzazione e sistemazione delle merci;
Preparazione delle spedizioni verso i punti vendita.

Orario di lavoro

Il lavoro è organizzato generalmente su 2 turni.
Nel periodo di maggiore attività, indicativamente da ottobre a gennaio, è prevista la possibilità di lavorare anche su 3 turni.

Requisiti

Esperienza, anche breve, in ambito logistico/magazzino;




Preferibile esperienza nell'utilizzo di carrelli elevatori frontali o laterali;
Disponibilità al lavoro su turni;
Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team.

Requisiti:

Esperienza, anche breve, in ambito logistico/magazzino;
Preferibile esperienza nell'utilizzo di carrelli elevatori frontali o laterali;
Disponibilità al lavoro su turnazioni;

Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team.

RAL min: 20000.00 - RAL max: 23000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it

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