05 ott - Italia
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Riporta al General Manager e all'HR Director. Responsabilità includono selezione e onboarding, gestione assenze, formazione e progetti HR Wellness; laurea in discipline economiche/giuridiche o socio-umanistiche e 6–8 anni di esperienza
06 ott - Piacenza
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06 ott - Torino
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06 ott - Milano
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06 ott - Provincia del Verbano-Cusio-Ossola
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