Wellness Manager

05 ott - Montaione
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pSevuoientrareafarpartedelteam,TenutaToscanaèallaricercadiun/unabWellnessManager /bresponsabiledellagestionedelFitnessCenteredeiserviziWellnessdedicatiagliospiti. /p pIlruolocoordinaleattivitàquotidianedeldipartimento,inclusiicorsidifitness,lepratichewellness,lesessioniindividualiedigruppoelagestionedellerelativeprenotazioni. /p pSupervisionainoltreleareeFitnesseWellness,tracuispogliatoi,pop-upsparoomestretchingdeck. /p pInqualitàdiresponsabiledellafunzione,il/laWellnessManagerguidailteam,sviluppal’offertaeassicuraelevatistandarddiservizio,sicurezza,efficienzaoperativaesoddisfazionedegliospiti,contribuendoalraggiungimentodegliobiettivieconomicideldipartimento. /p h3Principalicompitieresponsabilità /h3 ul liGestireesupervisionareleattivitàquotidianedelFitnessCenteredelleareeWellness. /li liProgrammareecoordinarecorsi,pratichewellness,sessioniindividualieattivitàdigruppodedicateagliospiti. /li liConduredirettamentecorsieattività,oveprevisto,nell’ambitodellepropriequalificheprofessionali. /li liGarantireelevatistandarddiaccoglienza,servizio,pulizia,sicurezzaepresentazionedeglispazi. /li liMonitorarelasoddisfazionedegliospitieimplementareazionidimiglioramento. /li liSvilupparenuoviprogrammi,serviziedeventiinlineaconilposizionamentodellastrutturaeconletendenzedelsettore. /li liCollaborareconMarketingperlapromozionedelleattivitàedelleiniziativeWellness. /li liSelezionareeproporreprodotti,attrezzatureearticolidestinatiallavendita,gestendoinventarieapprovvigionamentisecondoleprocedureaziendali. /li liPredisporreemonitorareilbudgetdeldipartimento,conparticolareattenzionearicavi,costodelpersonaleespeseoperative. /li liGestireilteam,inclusilapianificazionedeiturni,ladefinizionedegliobiettivi,lavalutazionedelleperformanceel’individuazionedeifabbisogniformativi.



/li liCollaborarenelleattivitàdiselezione,inserimentoesviluppodelpersonale. /li liCoordinarefornitorieprofessionistiesterni,verificandoilpossessodellequalificheedelladocumentazionenecessaria. /li liGarantireilrispettodelleprocedureaziendaliedelledisposizioniapplicabiliinmateriadisalute,sicurezzaeprotezionedeidatipersonali. /li /ul h3Competenzerichieste /h3 ul liSolidaesperienzanelsettorefitnessewellness,preferibilmentematuratainresort,clubostrutturehospitalitydialtolivello. /li liEsperienzainruolidicoordinamentoenellagestionediteam. /li liQualificheocertificazioniprofessionalicoerenticonleattivitàfitnessewellnessdirettamenteerogate. /li liConoscenzadelleprincipalidisciplinewellness,dellaprogrammazionedeicorsiedelletendenzedelsettore. /li liOttimaconoscenzadellalinguaitalianaeinglese,scrittaeparlata. /li liEsperienzanellagestionedibudget,costi,turnisticaeindicatoridiperformance. /li liCapacitàorganizzativeidigestionedellepriorità. /li liLeadership,capacitàdecisionaleeorientamentoallosviluppodeicollaboratori. /li liSpiccatoorientamentoall’ospiteecapacitàdioperaresecondoelevatistandarddiservizio. /li liBuonecapacitàcomunicative,relazionaliedicollaborazioneconinterlocutoriinterniedesterni. /li liApproccioanalitico,orientamentoairisultatiecapacitàdiindividuaresoluzioniconcrete.



/li liBuonaconoscenzadelpacchettoMicrosoftOfficeedeiprincipalistrumentigestionali. /li liDisponibilitàalavoraresuturni,ancheserali,neifinesettimanaeneigiornifestivi,infunzionedelleesigenzeoperativeenelrispettodellanormativaedelCCNLapplicato. /li /ul h3Costituisconotitolopreferenziale /h3 ul liLaureaoformazionespecialisticainScienzeMotorie,WellnessManagement,HospitalityManagementodisciplineaffini. /li liQualificaperl’insegnamentodiYoga,Pilates,FunctionalTrainingodisciplineaffini. /li liConoscenzadiulteriorilinguestraniere. /li liCertificazionediprimosoccorsoeBLSDincorsodivalidità. /li /ul h3Condizionicontrattuali /h3 ul liContrattoCCNLTurismo–FullTime. /li liRetribuzionemensilelordaapartireda€3.000,00. /li /ul h3Benefitevantaggi /h3 ul liAccessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo. /li liAccessoaeventiriservatialpersonaleTenutaToscana. /li liEsperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam. /li liAgevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall’internodelresortedellatenuta. /li liSoluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona. /li /ul h3Dotazionifornite /h3 ul liDotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelruolosvolto. /li /ul pSededilavoro:Castelfalfi(FI) /p pÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia. /p pLapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.Lgs.198/2006edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéapersonediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge. /p pLecandidaturedovrannoesseretrasmesse condividendocopiadelCVininglese,corredatedaautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliaisensidelRegolamento(UE)2016/679(GDPR)edelD.Lgs.196/2003,comemodificatodalD.Lgs.101/2018. /p #J-18808-Ljbffr

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