Vice Store Manager
Pubblicato il 03-10-2026 - JobGate in Verona
Jobgate Srl
, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******), ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata
1 Vice Store Manager
per il punto vendita di
Verona (VR)
.
Posizione:
La risorsa assisterà il Direttore del punto vendita nello svolgimento delle attività relative all'amministrazione, al coordinamento e all'organizzazione del servizio; supporterà il responsabile nella gestione del personale di vendita, negli adempimenti amministrativi e contabili, nel pagamento dei fornitori, nel controllo delle fatture e nell'elaborazione degli ordini.
Si occuperà inoltre del monitoraggio della merce in ingresso, delle attività di scarico e del corretto allestimento dei reparti secondo i layout aziendali, contribuendo a garantire il buon funzionamento e l'ordine del punto vendita.
È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento della durata di
3/6 mesi
, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per lo svolgimento del ruolo.
Mansioni principali
Assistere il Direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione e gestione del servizio;
Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili;
Collaborare con i referenti di reparto per l'elaborazione degli ordini;
Monitorare le attività di scarico e di ingresso delle merci;
Assicurare l'ordine e la pulizia del punto vendita;
Gestire l'allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
Supportare il servizio e collaborare con il personale di sala;
Contribuire all'organizzazione dei turni di lavoro;
Gestire le attività di apertura e chiusura del punto vendita.
Requisiti:
Il candidato/La candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma o laurea in ambito economico-commerciale;
Corso per alimentaristi;
Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo e/o in contesti GDO o supermercati;
Capacità di raggiungere gli obiettivi e di stabilire le priorità;
Buone capacità di team working;
Buone capacità organizzative e relazionali;
Predisposizione al lavoro di squadra e al coordinamento del personale;
Inclinazione ai rapporti interpersonali.
Inquadramento
Tempo determinato, con possibilità di crescita professionale e successiva stabilizzazione;
CCNL Commercio;
Livello III;
Periodo iniziale di formazione e affiancamento della durata di 3/6 mesi.
Orario di lavoro
Full-time.
Sede di lavoro
Verona (VR)
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR"). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. ******) e promuove la diversità e l'inclusione in conformità al D.Lgs. 9 luglio ****, n. 98, in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo, in attuazione della Direttiva *******/CE.
L'annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.