Account Executive
Pubblicato il 03-10-2026 - CiaoDott in Milano
Chi siamo I centri medici e gli studi dentistici italiani vivono di appuntamenti, ma li gestiscono con strumenti fermi a vent'anni fa. Chiamate perse a fine giornata, segreterie sommerse, pazienti che non richiamano e se ne vanno dalla concorrenza. Ciao Dott nasce per risolvere questo problema: il nostro assistente vocale AI risponde a ogni chiamata. Prenota, sposta e cancella gli appuntamenti in autonomia. Abbiamo appena chiuso un round pre-seed da 1,5 milioni di euro. Il prodotto è già live in cliniche e studi in tutta Italia.
Siamo all'inizio della fase di scaling. Il Ruolo Come Account Executive sei owner del ciclo di vendita: dalla pipe gen al closing. Non aspetti che i lead arrivino, te li procacci. Cerchi, qualifichi, fai demo e porti a casa i contratti con i DM dei centri medici italiani.
Sarai la figura #4 del team sales e il secondo AE. Il modo in cui costruisci il ciclo di vendita adesso, diventa il modo in cui Ciao Dott venderà quando saremo in 10, 20, 50. Non erediti un playbook perfetto: lo scrivi tu. Chi stiamo cercando Questo ruolo fa per te se: Hai già chiuso deal in un contesto B2 B tech e sai gestire un ciclo di vendita completo. Sei ambizioso e competitivo:
davanti a un target ti carichi e sai procacciarti la pipeline da solo, senza aspettare che i lead arrivino.
Comunichi in modo chiaro, sicuro e convincente, e sai portare valore in una conversazione con un DM. Sei indipendente: in un contesto early-stage ti muovi bene anche senza processi definiti. Hai già usato un CRM e sai tracciare le informazioni chiave. È un plus se: Hai esperienza in healthcare Cosa offriamo RAL € ********* OTE (split ***** fisso/variabile), variabile uncapped. Se superi il 100% del target, vai oltre con acceleratore. Stock options: sei parte dell'azienda, non solo un dipendente.
Il tuo lavoro costruisce valore e tu ne possiedi una parte. 8€ di buoni pasto al giorno. Contratto a tempo indeterminato. Acceleri la tua carriera: AE Sales Leader. Chi entra ora costruisce il team. Sede a Milano, modalità ibrida. Processo di selezione Colloquio conoscitivo (30 min) - chiacchierata per capire se c'è fit. Task asincrona - vediamo come ti muovi su un caso reale. Roleplay (60 min) - discussione del task e roleplay sales. Colloquio con i founder (30 min) - confronto su visione, cultura e ambizione. Offer!