Plant Process Engineer

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CHI SIAMO
Dal ****, CIFA progetta e produce tecnologie per la produzione, il trasporto e il pompaggio del calcestruzzo. Oggi CIFA fa parte del
Gruppo Zoomlion
, uno dei principali produttori mondiali di macchine per le costruzioni, e ne rappresenta la Business Unit dedicata alle macchine per il calcestruzzo.
Forte di una solida competenza ingegneristica applicata al settore delle costruzioni, CIFA sviluppa una gamma progettata per rispondere alle reali esigenze dei cantieri, ponendo la soddisfazione del cliente come punto di riferimento per ogni soluzione.
Con
due stabilimenti produttivi in Italia
, realizzati secondo i più elevati standard europei, portiamo soluzioni affidabili e competitive a clienti in tutto il mondo, supportate da una rete globale di assistenza e servizi.
L'INNOVAZIONE FA PARTE DEL NOSTRO DNA
È qualcosa che viene da dentro, l'impulso costante alla ricerca e allo sviluppo per fare sempre di più, e meglio. Perché sappiamo che i nostri prodotti contribuiranno a costruire case, ospedali, scuole e infrastrutture. Luoghi dove le persone crescono, si curano e apprendono.
Da quasi un secolo produciamo e investiamo in Italia seguendo il principio base della nostra mission, sviluppare innovazione e applicarla concretamente alle nostre macchine e al nostro metodo di lavoro.
Ecco perché, nel corso del tempo, CIFA è diventata sinonimo di alta tecnologia, continua ricerca di soluzioni sostenibili e di un design italiano pluripremiato.
Ma stiamo ancora pensando a come fare di più, e meglio.
IL RUOLO
Cerchiamo una figura di
Plant Process Engineer Manager
che assuma la guida dei
processi produttivi dello stabilimento di Senago
, assicurando che modifiche tecniche, distinte base, cicli di lavoro e tempi standard siano sempre corretti e coerenti a sistema.
È un
ruolo di riferimento per l'intero flusso produttivo
, dalla carpenteria all'assemblaggio delle macchine finite, con la responsabilità di guidare l'ufficio industrializzazione e di orientarne l'evoluzione verso il miglioramento continuo.
Nel concreto, ti occuperai di:
Governare le richieste di modifica tecnica, garantendo distinte base allineate a sistema e tempi di evasione puntuali
Definire e aggiornare cicli di lavoro e tempi standard, con un'analisi condivisa prima di ogni intervento che incide sulle ore
Assicurare l'allocazione dei materiali alle fasi di lavorazione, perché siano disponibili nel momento esatto dell'utilizzo
Analizzare lo scostamento tra ore previste ed effettive, trasformandolo in interventi concreti di efficienza
Accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie,



con liste pezzi, anagrafiche e cicli pienamente allineati
Condurre le valutazioni tecniche di make or buy su nuovi componenti e seguirne l'avvio in fabbrica
Costruire la base dati di materiali e tempi a supporto della costificazione dei nuovi modelli
Guidare il miglioramento continuo con approccio lean, recuperando ore di montaggio e valore lungo il processo
Coordinare le persone dell'ufficio industrializzazione, definendo obiettivi, priorità e percorsi di sviluppo
DOVE SI LAVORA
La sede di riferimento è il nostro stabilimento di
Senago
, alle porte di Milano, dove le macchine CIFA prendono forma ogni giorno e dove il ruolo vive a stretto contatto con reparti produttivi, qualità, acquisti, magazzino e ufficio tecnico.
IL CUORE INDUSTRIALE DELLO STABILIMENTO
La qualità di una macchina CIFA si costruisce anche nella precisione con cui il processo produttivo la accompagna, fase dopo fase. La posizione custodisce questa precisione, trasformando ogni modifica di prodotto in un processo solido, efficiente e ripetibile, e assicurando che lo stabilimento lavori sempre sui dati corretti.
Il ruolo si colloca al centro di un sistema di relazioni ad alto valore, che unisce Production, Steel Fabrication, Plant Quality, Technical Department, Industrial Engineering & Cost, Purchasing e Controlling, fino al referente Process del
Gruppo Zoomlion
per il progetto
light assembly
.
Da questa posizione si contribuisce in modo diretto all'
evoluzione industriale di Senago
, in un percorso che vedrà crescere l'approccio lean, il lavoro in ottica design for manufacturing e lo stesso ufficio industrializzazione, destinato a rafforzarsi con nuove risorse dedicate.
GUIDA DI UN TEAM E AUTONOMIA DECISIONALE
La posizione esercita un'
autonomia piena sulla gestione delle distinte base e sulle scelte di carattere tecnico
, ed è il riferimento a cui i reparti si affidano per ogni tema di processo. Le decisioni con impatto sulle ore di lavoro e le valutazioni di make or buy vengono costruite in stretto raccordo con il Plant Manager di Senago, a cui la posizione riporta.
Alla responsabilità tecnica si affianca quella di
people management
,



con la guida diretta di due professionalità tecniche e la cura della loro crescita.
CHI STIAMO CERCANDO
Formazione tecnica, preferibilmente in ingegneria meccanica, gestionale o industriale
Esperienza maturata in industrializzazione o ingegneria di processo, in contesti di produzione meccanica e beni strumentali
Padronanza del disegno tecnico e conoscenza dei processi di meccanica, saldatura e taglio
Solida esperienza nella gestione di anagrafiche, distinte base e cicli di lavoro in SAP, con ottima dimestichezza con Excel per l'analisi dei dati
Conoscenza del metodo lean e familiarità con le valutazioni di make or buy
Esperienza nel coordinamento di persone in ambito tecnico o produttivo, con capacità di delega e di definire priorità chiare
Proattività, spirito collaborativo con i reparti e orientamento al miglioramento continuo
Conoscenza operativa della lingua inglese
CON LA STESSA ATTENZIONE CI PRENDIAMO CURA DELLE NOSTRE PERSONE
Offriamo una formazione tecnica a 360 gradi, costruita anche con attività concrete in produzione, perché conoscere a fondo la macchina e il modo in cui nasce è ciò che rende solida ogni decisione di processo.
Offriamo opportunità reali di crescita qualificato e un lavoro di squadra in cui si entra con l'affiancamento delle persone più esperte del team, insieme ad attenzione al work life balance e flessibilità.
Completano il quadro un
piano di welfare
pensato per la persona e per la sua famiglia, la
mensa aziendale
,
percorsi di induction
strutturati e l'accesso all'
Academy interna
, lo spazio in cui CIFA sviluppa le competenze tecniche e manageriali delle proprie persone.
LA PROPOSTA ECONOMICA
Prevediamo una
retribuzione annua lorda compresa tra ****** e ****** euro
, commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate dalla persona selezionata.
Inquadramento e condizioni contrattuali vengono definiti nel corso del percorso di selezione, in coerenza con il profilo e con il livello di responsabilità assunto.
ENTRA A FAR PARTE DELLA NOSTRA SQUADRA
Tu, puoi aiutarci a fare di più, e meglio?
CIFA è un'azienda
certificata per la parità di genere
secondo la prassi di riferimento UNI/PdR 125. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le opportunità di accesso, di crescita e di valorizzazione sono le stesse per tutte le persone.
La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, ai sensi dei Decreti Legislativi 198?**** , 215?**** e 216?**** . Il trattamento dei dati personali avviene nel rispetto del Regolamento UE ****?679 e della normativa nazionale vigente.

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