03 ott - Verona
Oniverse
--- | | **Oniverse** è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'area **IT Corporate** siamo alla ricerca di un/una **DELIVERY ANALYST SAP FI.CO (Finance and Controlling)**.
**DOVE**: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) **DI COSA TI OCCUPERAI:** * Implementare **progetti**, seguendo tutte le fasi del progetto (analisi, customizing, testing, go live e supporto post go live), riguardanti non solo le Società italiane ma anche quelle estere del Gruppo; * Mantenere **rapporti costanti con gli utenti**, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendali; * Collaborare e coordinare le attività dei consulenti esterni coinvolti nei progetti, contribuendo attivamente al disegno tecnico delle soluzioni e alla gestione di tutte le fasi di progetto nel rispetto dei piani definiti; * **Supportare gli utenti** a fronte di segnalazioni sul processo implementato o per future evoluzioni.
**CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:** * Hai conseguito una Laurea in **Economia**, **Informatica** o **Ingegneria Gestionale** o **materie economico-scientifiche affini**; * Hai maturato **almeno 1 anno di esperienza** nella configurazione nei moduli SAP FI.CO; * Sei una persona precisa, hai un approccio analitico e attitudine al problem solving; * Hai passione, lavori con entusiasmo, impegno,
grande energia e motivazione; * Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti; * Possiedi una buona conoscenza della **lingua inglese** e sei disponibile a **frequenti trasferte all'estero.
** **COSA TI OFFRIAMO:** * Orario di lavoro flessibile e policy di lavoro da remoto; * Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; * Polizze assicurative e sanitarie integrative; * Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; * Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
**IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:** **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager **Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE!
Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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