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Sales Manager

Pubblicato il 03-10-2026 - Altro in Pisa

Sei un professionista della vendita con una visione strategica e una consolidata esperienza nel settore Digital? Cerchiamo un Sales Manager determinato, capace di guidare la crescita commerciale di Declar attraverso la definizione di nuove strategie di business e un'attività proattiva di sviluppo del mercato.
Chi Siamo
Declar è un'agenzia in forte crescita composta da un team di creativi ed esperti nel mondo del marketing, della comunicazione, del branding e dello sviluppo web. Lavoriamo in modo sinergico per migliorare il posizionamento dei nostri partner e ampliare costantemente il nostro network di clienti.
Il Ruolo e le Responsabilità
Il Sales Manager avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie commerciali dell'agenzia, con un focus prioritario sull'outbound e sulla generazione di nuove opportunità di alto livello.
Strategia Commerciale: definire e implementare strategie di vendita innovative per incrementare le entrate e ampliare la base clienti.
Lead Generation Outbound: progettare e coordinare piani di outreach proattivo per identificare e intercettare nuovi prospect in linea con il posizionamento dell'agenzia.
Gestione Grandi Trattative: condurre negoziazioni complesse e creare proposte commerciali personalizzate ad alto valore aggiunto.
Analisi e KPI: stabilire obiettivi di vendita chiari e monitorare costantemente l'andamento del mercato e le performance commerciali attraverso reportistica avanzata.
Network & Relazioni: costruire e consolidare rapporti duraturi con stakeholder e decision-maker, garantendo un servizio d'eccellenza.
Coordinamento e Sviluppo: collaborare con il team creativo e tecnico per assicurare la coerenza tra le promesse commerciali e la delivery dei servizi.
Esperienza:



almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli di vendita o coordinamento commerciale, preferibilmente in agenzie Digital o di Comunicazione.
Competenze Strategiche: resistente capacità di analisi del mercato e attitudine alla vendita proattiva (outbound).
Formazione: Laurea in materie economiche, Business, Marketing o Comunicazione.
Lingue: buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Leadership: spiccate doti relazionali, capacità negoziale e orientamento ai risultati.
Tecnologia: conoscenza approfondita della Suite Google e utilizzo professionale di sistemi CRM e tool di automazione delle vendite.
Contratto: inserimento con contratto commisurato all'esperienza e al profilo della figura individuata.
Orario: collaborazione full-time, dal lunedì al venerdì.
Trattamento Economico: struttura economica definita sulla base dell'esperienza , delle competenze e della capacità di generare business, con componente incentivante collegata ai risultati commerciali.
Crescita Professionale: possibilità concreta di contribuire allo sviluppo commerciale e strategico dell'agenzia all'interno di un contesto in evoluzione.
Formazione e Affiancamento: confronto diretto con direzione, team marketing e reparto strategico, con affiancamento operativo e crescita progressiva sulle dinamiche commerciali e di posizionamento.
Ambiente di Lavoro: contesto dinamico, orientato all'innovazione, alla costruzione di nuovi progetti e allo sviluppo di relazioni professionali di valore.
Trasferte: eventuali attività commerciali sul territorio saranno gestite con rimborso spese concordato.
Se sei pronto a dare un impulso decisivo alla tua carriera e alla nostra crescita, invia il tuo CV a ****** .
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.

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