Manutentore Elettrico
Pubblicato il 05-10-2026 - Adecco in La Spezia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta operante nei settori dell'elettricita, del gas naturale, dell'efficientamento energetico e dei servizi integrati, con un forte impegno verso la sostenibilita e la transizione energetica, cerca un/una: Manutentore Elettrico La figura sara inserita presso la sede di un importante cliente a La Spezia e riportera al Building Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, si occupera della gestione delle attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria assegnate. Skill e Professionalita Attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bassa e media tensione; Conduzione e manutenzione di impianti elettrici; Manutenzione ordinaria e straordinaria su linee di distribuzione, impianti elettrici a servizio degli impianti tecnologici, gruppi frigoriferi e gruppi di continuita (UPS); Realizzazione di lavori straordinari su impianti elettrici; Gestione sistemi di supervisione e sistemi informatici di manutenzione; Assistenza ai tecnici delle ditte subappaltatrici.
Requisiti:
Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico); Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata in ambito civile e industriale; Conoscenza del funzionamento di PLC e dei sistemi di supervisione; Capacita di lettura e interpretazione di schemi elettrici; Competenze informatiche di base; Certificazione PAV/PES in corso di validita; Disponibilita al lavoro su turni; Cosa viene offerto: Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. RAL di inserimento: fino a € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. C.C.N.L. Industria Metalmeccanica - Livello C3. Welfare: € 550; Ticket Restaurant: € 8,00 al giorno; Premio di risultato: € 500. Inserimento in un team strutturato con opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Orario di lavoro giornaliero. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2