Junior HR Manager – Formazione e Relazioni

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F& cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per supportare le attività quotidiane nel dipartimento HR, con focus su pratiche amministrative, selezione e formazione.
Il ruolo prevede gestione assunzioni, relazioni interne ed esterne, e assistenza ai processi HR in un contesto collaborativo. Tempo determinato / tempo pieno e opportunità di crescita nel Lazio, Roma. Si richiedono conoscenza della normativa del lavoro, buone doti organizzative e ascolto attivo.

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