Addetto/a al montaggio

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Profilo Adecco Italia S.p.A.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
ricerca per importante realta aziendale del Pinerolese un/una Addetto/a al Reparto Montaggio.
La risorsa sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera del montaggio e assemblaggio di componenti meccanici e oleodinamici, operando secondo le specifiche tecniche aziendali.
Responsabilita Responsabilita Attivita di montaggio meccanico e oleodinamico; Assemblaggio di componenti e gruppi meccanici; Lettura e interpretazione del disegno tecnico; Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.
Skill e Professionalita Skill e Professionalita Esperienza consolidata come montatore meccanico, preferibilmente in ambito oleodinamico; Buona capacita di lettura del disegno tecnico; Formazione base sulla sicurezza; Buona manualita, precisione e attenzione ai dettagli; Disponibilita ad effettuare turni in caso di necessita produttive.




Benefit Informazioni Aggiuntive Informazioni aggiuntive Sede di lavoro: Pinerolese; Contratto iniziale di somministrazione della durata di 1 mese; Inquadramento livello C2 CCNL Metalmeccanica Industria; RAL indicativa: 26.843,44 euro annui; Buono pasto da 5 euro per le giornate con oltre 6 ore lavorate; Orario di lavoro: dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo; Richiesta disponibilita al lavoro su turni in base alle esigenze produttive.
Categoria Qualificato: Operai.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xjncmbx
N.1100-SG del ).

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