05 ott - Lazio
Linkedin
Linkedin sta ricercando uno specialista Compensation & Benefits e Amministrazione del Personale per gestire politiche del rapporto di lavoro, collaborando con payroll esterno e direzione HR. Ruolo chiave per garantire conformità normativa, accuratezza dei processi HR e controllo del costo del lavoro.
Le responsabilità includono reportistica su costo del lavoro, pay gap e turnover retributivo, supporto a casi retributivi complessi, gestione ciclo di vita del dipendente e audit interni/esterni.
05 ott - Belpasso
d.t.s. dolciaria
05 ott - Taranto
OPENJOBMETIS
05 ott - Roma
optima srls
05 ott - Peveragno
CM DI TARICCO GABRIELE & C