03 ott - Bardi
Manpower Italia
pbSettore: /b amministrazionebr/bOrario di lavoro: /b Tempo pienobr/bContratto: /b Somministrazionebr/bLuogo di lavoro: /b Bresciabr/bManpower seleziona per importante realtà aziendale un/unabr/HR Specialist /b /ppLa risorsa, riportando direttamente all'bHR Director /b, entrerà a far parte del team Risorse Umane con un ruolo trasversale a supporto delle diverse società del Gruppo.
Si occuperà della progettazione, implementazione e monitoraggio delle principali iniziative di bFormazione e Sviluppo Organizzativo /b, contribuendo alla strutturazione dei processi HR e alla gestione dei progetti a livello corporate.
/ph3Principali responsabilità /h3ulliGestione e coordinamento dei progetti HR di Gruppo, dalla fase di progettazione fino all'implementazione e al monitoraggio dei risultati.
/liliDefinizione e aggiornamento di procedure e linee guida HR per garantire uniformità ed efficacia dei processi nelle diverse società del Gruppo.
/liliSupervisione delle attività formative, inclusi analisi del fabbisogno, scelta dei fornitori, gestione dei finanziamenti Fondimpresa, organizzazione dei follow-up e monitoraggio della soddisfazione dei partecipanti.
/liliProgettazione e organizzazione di percorsi formativi e Academy manageriali.
/liliSupporto agli HR Manager nell'implementazione e gestione dei sistemi di valutazione delle performance.
/liliCollaborazione ai progetti di digitalizzazione e introduzione di nuovi applicativi HR. /liliAnalisi e proposta di iniziative dedicate al welfare aziendale.
/liliRevisione e ottimizzazione dei processi HR in collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
/li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea Magistrale in discipline umanistiche, preferibilmente in bPsicologia /b.
/liliEsperienza e conoscenza dei principali processi HR: ricerca e selezione, amministrazione e gestione del personale, organizzazione e sviluppo.
/liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare bExcel /b e bPowerPoint /b.
/liliGradita conoscenza della lingua inglese (livello bB2 /b).
/liliDisponibilità a effettuare trasferte presso le sedi produttive del Gruppo.
/li /ulh3Completano il profilo /h3ulliOttime capacità relazionali e comunicative.
/liliForte attitudine all'analisi organizzativa e al project management.
/liliCapacità di progettare e sviluppare percorsi di crescita organizzativa.
/liliAscolto attivo, proattività e orientamento al risultato.
/liliLeadership, autorevolezza e capacità di lavorare in modo trasversale con diversi interlocutori.
/liliElevata discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni.
/li /ulpbCCNL: Metalmeccanicobr/orario di lavoro: Tempo pieno /b /p #J-*****-Ljbffr
12 ott - Bardi
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